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在边学边改边查边改过程中

严格学习考核制度,采取定期和不定期抽查的方式,全面评估干部的学习方式、学习态度、学习效果

一是学习教育“补堂课”针对部分党员干部学习形式上东西多一些、只是满足于应付检查、规定书目学习不足等问题,采取抓好检查考核的办法,督促进行“补课”对学习流于形式、效果不好的,及时督促“补课”先后对2个支部进行了大会通报批评,对16名党员进行了谈心谈话

三是立行立改“加把火” 通过“回头看”发现,边学边改、真查真改还没有达到理想效果,老百姓关注的问题还没得到较好解决日牵物流企业扩建项目占地签约多年,但由于土地补偿价谈不拢,一直没有开工企业不满意,老百姓也不满意镇党委书记就带领有关工作人员,一边做企业工作多拿一点,一边坐东港要闻在老百姓炕头上唠家常、讲政策,少要一点,并帮助老百姓解决实际困难,经过7天的不懈努力,最终达成了协议,企业与群众都满意针对群众反映的机关干部红白喜事大操大办问题,机关党总支立即进行了专项整治,建立机关干部家庭重大事项申报制度,规范了红白喜事审批程序和规模,制定了相关纪律进行约束“五一”前后,镇机关有7人操办婚宴,都按照要求没有大操大办,受到了群众的好评

四是思想认识“紧根弦”针对上热下冷,少数人存在与己无关错误观念、参与积极性不高、主动性不强等问题,组织机关、事业单位干部重点认真学习了《人民日报》相关评论员文章和省委书记王珉重要讲话精神,使每名党员干部认识到,“四风”问题对每一个干部来说,不是有和无东港要闻的问题,只是多和少、重和轻、深和浅的问题,坚决摒弃与己无关的错误想法针对少数党组织负责人有“随大流”的想法,走一步看一步、推一下动一下、开展活动比较被动的实际,严格督导,强化责任查处,对行动不积极、措施不到位的5名干部进行了谈心谈话、批评教育,较好地解决了上热下冷、搞形式走过场等问题,有力保证了全镇活动的整体推进

在各梯次活动开展中,东港市前阳镇将立学立行、边查边改贯彻始终,在转作风、惠民生、促发展上下功夫一是为改变机关服务不到位问题,搭建六个为民服务平台,即党群服务中心、公共行政服务中心、综治维稳服务中心、企业服务中心、农业技术推广服务中心、文化服务中心,为群众提供高效、便捷、全方位的服务二是为东港简介解决服务“最后一公里”问题,建立服务群众制度建立领导干部“三包三联”联系群众长效机制,班子成员包村、包企业、包项目,联系一户低保户、一名农民党员、一个致富项目定期登门入户看一看,生活、生产情况聊一聊,社情民意访一访,党的政策谈一谈,困难之处帮一帮;推行机关干部包组联户制度,定期走访和帮扶生活困难群众;在村设立便民服务代理点,在组设便民服务代办员,建立驻村“两代表一委员” 工作室,服务网络向村组延伸三是为解决“四风”问题,开展专项整治工作取消了领导干部招待费,封存超标公车4辆,对超标办公室进行了全部清理开展机关纪律整顿活动,先后召开了3次机关整顿通报会,诫免谈话4人次四是解决群众关注的民生问题,加大投东港简介入力度在边学边改、边查边改过程中,共整改问题22个,正在整改的问题26个,解决不了向群众作出说明的问题3个如自筹资金500万元对污水处理厂附近8户居民进行了动迁安置,使这一历史遗留上访问题得到圆满解决;投资1600万元用于美丽乡村创建和环境卫生整治

东港市前阳镇是丹东地区最大的乡镇,也是工业大镇,结合自身实际,东港市前阳镇党的群众路线教育实践活动分镇领导班子、机关和村、企事业单位基层党组织两个梯次展开,压茬进行

二是征求意见“返次工” 针对征求到的意见建议多、问题少,具体困难多、“四风”问题少,班子问题多、个人问题少的现象,专门召开党委会进行研究,决定开展机关干部进村入户大走访活动,做到干部走到户,户户见干部领导干部带头,东港信息每人必须走访30户

作为教育实践活动的重要一环,前阳镇精心组织、全程回放,确保“回头看”工作部署到位、措施到位同时,对“回头看”中发现的问题和差距,做到立查立改,真正做到查缺补漏

















































































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